Акционерное общество «Электромагистраль» эксплуатирует объекты высокого класса напряжения и является важным
звеном в технологическом процессе снабжения потребителей Новосибирской области электрической энергией.
Приоритетными задачами Общества являются надежная и качественная передача электрической энергии по сетям, оперативное, недискриминационное технологическое присоединение к электрическим сетям потребителей Новосибирской области. Для достижения поставленных задач требуется ответственный, высококвалифицированной персонал.
Основными принципами кадровой политики АО «Электромагистраль» являются:

• формирование коллектива сотрудников, своевременное обеспечение потребностей Общества в персонале требуемой квалификации, объединенных общими ценностями и стратегическими целями;
• обеспечение эффективности деятельности персонала и роста производительности труда;
• развитие внутренних коммуникаций и эффективного обмена информацией, обеспечивающего активное и открытое общение между звеньями персонала всех уровней.

В процессе формирования штата сотрудников учитывается один из основополагающих факторов, преемственность поколений. В Обществе разумно сочетаются многолетние знания опытных работников в области электроэнергетики с инновационными подходами молодого поколения.