Место: г. Новосибирск, улица Якушева, 16А

Требуемый опыт работы: 
— 3-6 года
— Полный рабочий день
— Полная занятость

АО «РЭС» занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.
Объемы обслуживания электрических сетей – одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.
Цели и задачи:
— Анализ и обсуждение с заказчиками полученных функциональных требований.
— Разработка алгоритмов и их реализация в программных продуктах 1С.
— Обсуждение с участниками рабочей группы принимаемых решений по структурным доработкам систем на платформе 1С.
— Адаптация типовых механизмов 1С, модификация и создание документов, отчетов, обработок, печатных форм и других платформенных механизмов.
— Реализация интеграции с системами и сервисами.
— Тестирование и документирование реализованного функционала.
— Написание технической документации (требования, сценарии тестирования, инструкции).

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт разработки в среде 1С платформы 8.3 от 3-х лет.
— Опыт участия в больших проектах автоматизации на базе конфигураций УПП 1.3, ERP, КА 2.
— Опыт интеграции с 1С с другими системами с использованием API, понимание принципов работы интеграционных шин, брокеров данных.
— Опыт разработки технической документации (функциональные требования, технические задания).
— Желателен опыт работы в 1С:Франчайзи.
— Желателен опыт работы с JS, SQL.
— Отличное знание языка 1С 8.3, объектов и механизмов платформы.
— Отличное знание функционала БСП, опыт работы с конфигурацией КД 2.0.
— Навык работы с СКД, web-сервисами, HTTP-сервисами.
— Навык настройки кластера серверов 1С.
— Личностные качества: аналитический склад ума, высокая скорость мышления, стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность.

Условия:
— Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
— Профессиональное и карьерное развитие.
— Официальное оформление трудовых отношений.
— Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
— ДМС.
— Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др.
— Корпоративные спортивные секции.
— Локация: современный офис, с доступной транспортной развязкой.

Контактный телефон:
— Бакиров Михаил Митхатович – Начальник отдела внедрения, (9) 289-37-12, BakirovMM@eseti.ru